障害のある学生は修学面だけでなく、キャリアの面に関しても様々な障壁があり、社会的にも 就労環境の支援体制の整備や充実が期待されています。一方、障害のある学生は個別具体性が高く、 画一的なキャリア支援が難しい状況です。また、就職活動全般においても変化が生じてきており、学生のキャリア支援に向けての動きも、これまでとは異なる視点が求められています。 本研修会では、企業の視点から、インターンシップや障害者就労の現状や課題について、実際の取り組みを提示いただくことで、改めて高等教育機関の教職員が障害のある学生のキャリア支援にどう役立てるかを検討します。
【開催日時】
令和5年（2023年）6月16日（金）14時30分～16時00分
【開催方法】
Zoomウェビナー開催
【内容】
開会挨拶＜5分＞
竹田 一則（筑波大学人間系 教授／ヒューマンエンパワーメント推進局次長）
講演「企業における障害学生に対する取組事例の紹介」＜70 分＞
梅田 惠（筑波大学ヒューマンエンパワーメント推進局教授）
| 【略歴】 EY Japan株式会社 DE & I ディレクター 企業においてDE＆Iを牽引し続けてきた豊富な経験を有し、現在は大学におけるキャリア支援にも携わっています |
質疑応答・まとめ＜15 分＞
※質疑応答は事前質問からの回答を予定しています
【対象者】
高等教育機関に所属する教職員、学生、一般の方
【定員】
500名
【申込方法】
令和5年6月9日（金）までに下記フォームより申込
https://jp.surveymonkey.com/r/BHE_20230616_fdsd
※文字通訳があります
※その他、情報保障が必要な方は【6月４日(日)まで】にお申込ください。
フライヤーは以下よりダウンロードすることも可能です。
